2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。今年新制定的《中国共产党支部工作条例》，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。学校党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领党员服务学校发展的大局，推动学校可持续、优质发展。现把一年的工作总结汇报如下：
一、抓好思想建设，提高党员教师的政治理论素养
1.开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展 “不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。
组织开展了以“学习新党章 贯彻落实十九大精神”、“以史为鉴 不忘初心”、“进博先锋 古中党员在行动”、“美育古华”、“悟初心 强党性 见行动”、“学榜样 找差距 做合格党员”、“学思践悟新思想 改革开放再出发”等主题党日活动。
组织全体党员学习了新党章；习近平在纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会上的讲话；黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志的先进事迹；习近平总书记带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神；习近平总书记关于举办中国国际进口博览会的重要指示精神；李强同志在“冲刺100天，决胜进博会”誓师动员大会上的重要讲话精神；新修订的《中国共产党纪律处分条例》等。
邀请了中共奉贤区委党史研究室副主任王永平来校为党员作题为《不忘初心 牢记使命》的报告；组织党员开展了“党的十九大精神”知识测试；组织党员观看了专题片《榜样3》以及《教育信息化：教育强国的必由之路》等来自《党员新视野》的视频短片；组织党员阅读了《习近平谈治国理政》并撰写读后感，进行交流分享；组织党员开展了“以史为鉴 不忘初心”纪念中国共产党成立97周年主题活动，带领党员参观了黄浦区的上海市历史博物馆和上海淞沪抗战纪念馆。
2.坚持中心组理论学习。以党的十九大和十九届一中、二中全会精神，中央、市委、区委重要会议精神和上级教育教学文件为重要内容，坚持中心组理论学习制度，改进学习方式，提高学习的针对性和实效性，提高领导干部的思想政治素质和理论素养。
3.抓好教职工政治学习。坚持两周一次的教职工政治学习和暑期教职工政治学习。结合教师职业道德、时事政治、教育法律法规，有针对性的开展职业道德、法律法规、专业发展、人文素养等学习，学习形式多样化。
专题讲座。邀请中共上海市委党校朱佩明教授作了以“新时代为人民不断创造美好生活”为主题的讲座；邀请浙江大学教授李红作了《情绪管理与压力调适》的讲座；本人作了以《迎接新挑战 改革再出发》为主题的讲座。
教师论坛。开展了以“做新时代青年 谱新征程华章”为主题的青年教师师德论坛；以“书香通幽处 分享任我行”为主题的读书分享会；以“不忘初心 为爱前行”为主题的新老教师教育教学工作论坛。
观看录像。组织全体教职工观看了周增为的《教师专业发展的核心是育德能力》，王月芬的《提高学科德育针对性和实效性》，李正云的《培育积极心理 应对成长烦恼》，徐淀芳的《以教学方式变革为抓手 深化教学改革》等的视频报告。
二、抓好组织建设，发挥党支部政治核心作用
1.推进“创先争优”活动。利用节庆日组织开展“创先争优”活动，大力宣传、弘扬活动中的先进人物、先进典型，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识。刘照清、王晓玲、吴丰洪、孙佳雯、程琳莉、何萍、何莲英、邱东英评为2018年校巾帼标兵；姚吴斌、孙佳雯、吴琼评为2018年校优秀团员；戴萍、何静婧、沈燕评为2018年校优秀青年；吴连英、陈杰、张花、李彩华、陈正大、钱雪锋评为2018年校优秀党员。
2.落实“三会一课”制度。抓好支委会、党员大会、组织生活会，落实党课内容和讲课人员。组织生活内容上，立足具体、生动、实在，形式上丰富多样，使组织生活更具实效性。本人在2018年给全体党员上了《学习新党章》、《走过改革开放四十年》、围绕进博会的《岗位建立功 党员见行动》等微型党课。2018年组织开展了分别以“学榜样 找差距 做合格共产党员”、“强化担当 狠抓落实”为主题的两次组织生活会。
3.规范党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好入党积极分子培养和党员发展工作。实行民主推荐、测评、公示入党对象制度，建立三级台账，做好发展对象的培养、写实工作，每年在中青年优秀教师中发展党员。今年培养潘筱英为党员发展对象。党员按时交纳党费，6月全体党员上交党费11406元，12月上交党费11208元，全额按时上交局党委。
4.做好后备干部的选拔、培养工作。依托扁平化管理，加强对后备干部的选拔和培养，实行岗位锻炼，切实提高后备干部的思想觉悟和工作能力。2018年安排唐樱霞、张花、顾蕾、陈正大分别在校务办、教导处、政教处、科研室进行岗位锻炼培养。
三、推进作风建设，发挥党员的先锋模范作用
1.发挥党员示范引领作用。深化“岗位建新功、党员见行动”活动，建设一支优秀的党员队伍。党员教师顾全大局，只要学校需要，毫无怨言、勇挑重担，在教育教学岗位上发挥着先锋模范作用，推动学校又好又快发展。在开展双述双评活动中，各项满意度均在95%以上。
2.开展党员联系群众活动。开展党员教师结对帮教一名特殊学生，在区“千名贤师结对”活动中作表率，经常关心这些特殊学生，提供切实的帮助。建立谈心制度，及时跟踪、分析、评价谈心效果，努力构建和谐校园。
3.推进设岗定责活动。组织全校党员到居住地社区党组织报到，自觉参与社区活动。同时，在居民区党员设岗定责活动中，至少认领一个服务岗位，承诺履行相应的职责，在居住地发挥先进作用。在校内开展“校园岗位我认领”活动，围绕学校本学期的重点工作，我校党支部设置了特殊时期校园安全岗、校园文明岗、校园礼仪岗等，分别由党员教师认领，除了常规的在楼道和食堂值班，负责学生安全、纪律和行为规范管理，特别在我校主办的2018年全国班会课专题研讨现场会以及原创大型舞剧《少年木兰》区级公演的特殊时期，党员发挥了先锋模范作用，活跃在学校需要他们的各个角落，为学校本年度两个重点项目的成功展示作出了应有的努力。
四、抓好廉政建设，营造风清气正的育人环境
发挥党支部的政治核心和监督保证作用，严格执行民主决策制度。严格执行“三重一大”的决策程序和要求，做好党务、校务公开，畅通群众监督渠道。建立本人任组长的党风廉政建设领导小组，明确领导班子成员的党风廉政建设职责，与部门负责人签订党风廉政建设责任书，使领导干部“一岗双责”落到实处。严格执行中央八项规定，整治违反教育部“六个严禁”、师德建设“五不准”等方面的具体问题，加强学校政风行风建设，不断提高学生家长对学校的满意度。
五、加强师德建设，提高教师的师德师能素养
1、促进教师专业发展。搭建教师专业成长的平台，推进学科专家指导团活动、德育专家丁如许班主任工作室、“三新”培养工程，“优秀教师”培养工程和“攻关计划”、“种子计划”的推荐工作。组织教师开展校本研训、教师职务培训、结对带教、青年班主任研修班、教育教学评比、读书活动、课题研究、教，开展一年、三年和五年期教师考核，选派教师参加各级各类培训，发挥学区集团在培养教师中的作用，发挥区“双名三优”、南桥镇优秀教师的专业引领作用，扎实有效做好教师的专业发展和专业提升。
2、完善师德建设长效机制。抓好师德教育、道德讲堂活动，开展第十六届“师德建设月”和师德主题教育活动；坚持岗位练兵、成才制度；坚持个别教育、谈心工作制度；做好师德档案、师德考核、年度考核、绩效奖励、职务评审工作；坚持优秀教师评选、表彰、宣传、激励制度等，以古华中学人的“五种”教育精神激励人、鼓舞人。（即校盛我荣的主人翁精神，教书育人的敬业精神，团结协作的团队精神，不甘落后的拼搏精神，不计较得失的奉献精神。
3、抓好师德规范。贯彻《奉贤区教育局关于中小幼教师违反职业道德行为的处理意见》，完善师德考核、评价和奖惩机制，推进师德建设制度化建设；贯彻执行教育部“六个严禁”、市师德规范“三不准”和区师德建设“三五”要求，加大不良师德行为查处力度，实行师德“一票否决”制度。建立师德档案，签订师德承诺书，注重师德考核结果运用，
4、加强凝聚力工程建设。继续关心教师的工作、学习和生活，改善工作条件，做好了教职工疗休养、体检、女教工的妇科检查、生日祝贺，开展教职工文体活动等，提高教师的幸福指数。关心退休教工的工作，落实返校活动、春游、体检、重阳节等活动，做好了退休、在职教师的家访、慰问工作。
六、抓好党群工作，凝心聚力促进学校的发展，
1、充分发挥工会职能。加强工会组织建设，下半年做好了工会的换届选举工作，产生了第十一届教代会。推进校务公开和民主管理，不断提高教职工队伍素质。开展文明组室、温馨办公室创建活动；组织开展丰富多样的节日活动、文体社团活动和立功竞赛活动，提升教职工素质。每年分两次进行“送温暖”，做好困难教职工帮困工作。做好各种保险保障工作，维护教职工合法权益。
2、不断夯实团队工作。加强共青团、少先队组织建设，创新工作机制。召开“五四”青年主题集会、青年教师座谈会，了解青年教师发展需求，搭建各种平台，促进青年教师快速成长。开展团员青年教师主题实践活动，有效引领团员青年。加强少先队干部的培训，组织大队干部参与学校扁平化管理，不断提高学生自主管理的能力。
3、切实做好妇女工作。关心女教工的生理、心理健康，维护女教工的特殊利益。积极创建妇女之家、妈咪小屋。深化“巾帼文明岗”创建活动，初三年级组获区“优秀巾帼文明岗”，创建了“妇女之家，”为学校的改革与发展作贡献。
4、加强统战工作。发挥统一战线在构建和谐校园中的作用，召开民主党派座谈会及慰问，邀请民主党派人士参加党员活动和教代会，主动听取他们对学校工作的意见和建议，积极支持民主党派人士参加党派活动，发挥他们在学校教育教学改革中的积极作用。
七、抓好文明创建，构建团结进取的和谐校园
1、推进文明单位创建工作。根据创建指标分工，落实责任制和问责制，加强过程自查和改进，年底进行了创建评估。
继续做好文明校园创建活动，充分调动全校师生在创建活动中的主动性、积极性，强化人人参与的创建意识，巩固上海市安全文明校园的成果。
2、深化校园文化建设。开掘载体，丰富校园文化内涵，培育学校精神、学习文化、环境文化、管理文化、育人文化、行为文化、廉洁文化、教研文化、班组文化、活动文化等，建设和谐校园。
以践行社会主义核心价值观为主线，进一步培育好校风、好教风、好学风，营造和谐的校园育人氛围，提高创建活动的参与率和实效性。
3、开展志愿者服务。建立党团员教师、学生志愿者服务队，积极参加文明城区活动。组织志愿者服务队到社区、街道，开展环境卫生整治、交通安全、助老助残、拥军优属等志愿者服务活动，为家乡的文明建设作贡献。
4、开展文明共建活动。继续开展文明结对共建、社会援助和社会公益等社会性精神文明建设活动。每年召开共建工作研讨会，继续开展与南桥派出所、95805部队、浦发银行奉贤支行、奉贤博物馆、上海鼎丰酿造食品有限公司、奉贤区民防办、古华一居、古华二居、南桥阳光家园等单位的文明结对共建活动。向周边居民定期开放体育活动场所，积极参加义务献血活动和献爱心“一日捐”活动。
5、做好内宣外宣工作。以发好声音、发响声音、发准声音为目标，优化“一网一刊一微”平台建设，加强了与各级媒体的交流沟通，在《青年报》、《奉贤电视台》、《东方网》等媒体平台上，发好学校教育的声音，彰显学校教育正能量和好形象。
2019.1
