文摘:
班级教育惩戒失效的成因及对策分析
班级教育惩戒的相关内涵:班级教育惩戒是教育惩戒的下位概念,特指在班级场域内,因班内学生出现违规违纪等行为,由各科教师或班主任对其进行管理、训导或以规定方式进行矫治,使学生知错改错。从惩戒主体上看,班级教育惩戒的主体包括各科教师和班主任。有以下三个特点:1. 差异性。2. 针对性。3. 过程性。
班级教育惩戒失效的表现与危害:班级教育惩戒失效的常见表现有以下三种:一是拒不认错。二是旧错重犯。三是叛逆行为。在教育实践中,班级教育惩戒失效的现象屡见不鲜。一方面,它无疑会阻碍学生积极人格和正确价值观与世界观的发展;另一方面,它也降低了教师教书育人的效果,加重其工作负担。因此,正确认识班级教育惩戒失效的原因,把握合理教育惩戒的原则,使其从无效转向有效、高效的教育行为具有重要的现实意义。
班级教育惩戒措施失效的原因分析:1. 教师惩戒着力点不准。表现为:惩戒重心错移;行为分析不准;惩戒措施失当。2. 学生对惩戒措施不认同。包括:对惩戒原因的不认同;对自身责任的不认同;对惩戒内容的不认同。3. 未充分利用同辈群体的力量。
改善班级教育惩戒效果的对策:1. 把我合理的班级惩戒原则:尊重学生;及时反馈;宽容纳错。2. 注重发扬班级民主。3. 合理选择班级教育惩戒措施和手段:在惩戒内容选择上要因材施教;在惩戒反馈上要赏识与惩罚并存;在惩戒处理上可适当淡化。
摘自:班级教育惩戒失效的成因及对策分析 薛雯雯,杨清溪 文 《班主任》2022年第4期