欢迎您光临古华中学
富强、民主、文明、和谐  自由、平等、公正、法治  爱国、敬业、诚信、友善
古华中学2024学年第一学期师干训工作计划
发布日期:2024-09-23 09:32:09   发布人:古华中学   

古华中学2024学年第一学期师干训工作计划

根据区奉贤区教育学院2024学年第一学期教师培训工作的总体部署和要求,围绕“奉贤区‘十’师资队伍建设”规划,结合本校教师实际情况,特制定本学期工作计划。

一、指导思想

以2024年奉贤教育工作要点为指导,聚焦新成长教育的创新推进,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利于教师终身教育和可持续发展的良好环境,打造一支师德高尚、业务精湛、教学基本功过硬、具有一定科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、目标任务

学校充分发挥上海市“双名工程”“攻关计划”和“种子计划”学员的辐射作用和区新一轮卓越教师培育工程培养对象的引领作用。开展项目实践、校本培训、专家引领、教育科研、课堂实践、研讨交流、总结评价等活动,请进来、走出去,继续做实“青蓝工程”和“优秀骨干教师培养工程”“星级班主任领航系列活动”等,分层分类,个性化培养,建设学校优秀骨干教师梯队。

1、以师德教育为首要任务,加强培训过程管理,规范和完善教师培训工作制度,注重培训的针对性和实效性,促进教师专业全面发展。

2、以培养青年教师为主线,进一步拓宽培训渠道,创新培训思路,整合优质资源,有效开展校本培训,提升校本培训的质效。

3、以校本研修项目为抓手,分层分类开展教师培训,切实提高教师课程改革的能力和素质,推动教师队伍整体发展。

4、加强科学研究,总结提炼教师教育的成功经验,精心设计科学合理的培训方案,在整体提升本校教师专业技能和业务素养的同时,促进教师的个性化发展。

三、主要工作

(一)全体教师

1、师德建设

组织教职工学习政治思想理论、《新时代中小学教师职业行为十项准则》《奉贤区师德“五不准”》《奉贤区基础教育“规范管理年”负面清单》等,实行师德“一票否决制”。开展“践行教育家精神、勇担新时代使命”系列活动,持续推进师德承诺签约活动、家长学生对教师评议等活动,节假日之前做好师德警示教育,提高教师政治素养和师德素养,建设良好的教育生态,提升家长学生满意度。优化师德档案制度,全方位、全过程评价考核教师师德情况。                                                      

开展常态化评选活动,选树典型。开展第40个教师节庆祝活动,表彰“园丁奖”、“师德先进个人”、优秀青年教师、“三十佳”和“三星级班主任”、“四星级班主任”、“最美导师”等,并进行事迹宣传,年底评选“2024年度感动古中人物”,形成浓厚的比学赶超文化氛围,展现为人、为学、为师的风采。

2、区级校本培训项目

新课程改革的深入实施对教师的专业发展提出了新要求,也带来新理念和新机遇。落实立德树人根本任务、培育学生核心素养是新时代赋予教师的核心使命。肩负光荣使命,教师要更新教育理念,转变育人方式,不断提升新课程的实践转化能力,推动课堂教学深度变革,凸显主动作为和专业担当。为此,我校聚焦“跨学科”,开展新优质学校跨学科主题学习的校本研修项目,进一步推动践行“素养时代”全面育人的教育目标,在奉贤教育高质量发展的进程中持续生长。

3、落实各项市、区级培训

      积极支持教师参加各类市、区级培训,督促教师积极报名完成十四五课程的市级共享课程,寒假、暑假的中小学智慧教师研修。按照区级要求,督促教师完成区中小幼教师学生生涯指导与心理辅导专题培训,并让相关教师参加新成长指数评价命题研修班、职初班主任培训等区级培训,提升教师的能力。

(二)骨干教师

骨干教师是学校的中坚力量,是攻克教育教学工作难点的中流砥柱,通过校本培训,让他们超越自我,形成教育教学的风格,同时起到引领、示范、辐射的作用。

1、示范引领明方向——以骨干教师为先,开展示范展示活动。借助校教学节活动,引领教师进行研讨,同时深入学科教研、课堂研讨等活动,为青年教师的专业成长指明方向。

2、师徒带教促发展——落实好师徒带教工作,提高教师带教工作的实效性。在师徒带教,给每位新教师、新班主任、新任教初三教师配备师傅,争取多方位、多角度的安排学习与指导。

3、领衔团队搞研究——鼓励骨干教师带领本学科教研组,基于教学实践共同发现的问题,确定专题研究的项目,共同解决问题,既促进骨干教师自身的成长,又形成一个互通的团队合力,最后实现飞跃。

(三)青年教师

学校以青年教师培养为重点,通过培训,使青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德、合理的知识结构、教育教学业务水平和科研意识,适应实施素质教育的需要。

1、提升育德能力——学校将班主任工作细化,分成若干个板块,每周班主任例会;围绕班主任碰到的普遍的棘手问题进行讨论,解决疑难,以提升育德能力;同时还要学会组织活动及主题班会课的基本功培训。

2、夯实专业知识——青年教师需以“课程标准”为标准,梳理任教学科各年级教材的知识点,清晰把握各年级的目标,通过不同形式的活动可以促使教师们不断充实和更新学科知识,提升自己的专业水平以及跨学科设计能力。

3、加强反思能力——青年教师需要写成长日记,记录自己成长的心历路程,教师基于教育教学的实际问题,养成善于发现问题、分析问题和解决问题的能力。

古华中学

20249

分享到:
相关信息
上海市奉贤区古华中学   版权所有
地址:上海市奉贤区曙光路89号   电话:021-57180970
网站访问量:1088182

沪公网安备 31012002004225号